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      景区2018年度综合述职报告

      一年以来我局在市委市政府的正确领导下按照年初确定的目标任务紧密围绕州委州政府构建全域旅游的战略部署加快旅游产业升级发展不断巩固提升卓克基土司官寨文化旅游景区创建国家4a景区成果深入领会市委市政府工作实质全面统筹精心部署强化责任细化目标着力推进领导班子思想政治建设不忘初心牢记使命专题教育景区各项工作顺利开展

      一健全机制提高班子运行质量

      ?#32844;?#23376;配备由局长1名副局长1名组成2018年局领导班子紧紧围绕全市发展稳定的大局以科学发?#26500;ۡ?#20026;统领深入贯彻三个代表重要思想积极创建学习型服务型四好班子班子团结和睦大事讲原则小事讲风格协作奉献精神明显增强局长坚持在实干中实施领导既注重班子间团结协作?#31181;?#35270;?#28216;?#20010;体作用的发挥既当好了班长带好?#28216;?#21448;发挥好了领头羊的作用副局长根据职责分工全力协作配合积极出谋划策做到了不越位不缺位

      1合理分工明确职责根据班子成员的知识结构能力水平及工作经验等?#23548;ʣ?#21512;理做出分工使其工作方向明确职责范围清楚既有分工又有合作扬长避短形成互补最大限度地实现了能力叠加效应各项重难点工作得以顺利推进

      2强化学习综合素质稳步提升我局一直以来把加?#20811;?#24819;政治素养和技能业务素质作为班子建设的首要任务运用学习文件会议精神交流讨论座谈加强业务培训到成熟景区学习考察?#30830;?#24335;将学习融入思想政治工作的方方面面局领导班子的党性修养得到增强政治素?#23454;?#21040;提高

      3团结协作群策群力班子内部自始至终坚?#32622;?#20027;集中团结协作勤政廉洁和求真务实四原则?#20445;?#20570;到了大家心情舒畅不搞无原则纠纷既民主又集中在落实分工的基础上班子定期或不定期的召开会议相互通气协调配合发?#29992;?#20010;成员的优点和特长全局上下形成了心往一处想劲往一处使的良好工作格局班子的凝聚力和战斗力明显提高

      4加?#32771;?#30563;考评增强班子自身建设?#32454;?#20826;内民主生活提高了领导班子解决自身问题的能力形成了班子主要成员监督其他成员其他成员监督班子主要成员班子成员之间互相监督同时虚心接受干部群众监?#20581;?#30340;全方面考核干部政绩的良好运行机制增强了领导班子的影响力渗透力感染力和整体合力

      5廉洁自律深入推进党风廉政建设局领导班子及成员认真贯彻落实关于党政领导干部廉洁自律的有关规定真正做到坚持一个宗旨?#20445;?#29282;记两个务必?#20445;?#26641;立正确的世界观人生观价值观和权力观地位观利益观并在?#23548;?#24037;作中做到以身作则做到自重自省自警自立狠抓制度建设?#32454;?#25353;制度办事用制度管人完善财务管理制度实行财务公开增强财务运作的透明度

      二全力以赴工作取得新成效

      一工作完成情况

      一非税收入目标超额完成

      截止2018年11月19日景区共收入门票156.4万元同比2017年增长40.4万元增长34.7%再创历史新高

      二进一步优化旅游环?#24120;?#25552;升景区形象

      一是在年初购买各种花卉栽种加强后期管理为游客提供了美丽舒适的旅游环?#24120;?#28145;得游客和群众认可二是为喜迎第七届?#31283;?#38149;庄节十一?#24179;?#21608;的到来管理局购买大?#20811;?#26009;花在游客中心红军长征纪念馆和官寨摆放营造浓厚的节日氛围三是打造完毕官寨入口文化墙增加了浓厚的红色文化?#31283;?#25991;化氛围四是结合?#31283;?#22307;地锅庄故乡北上驿站避暑天堂主题在游客中心?#30053;?#28779;焰雕塑

      三提升红色旅游氛围突显教育意义

      一是在纪念馆汉?#23376;?#38613;塑上制作安装了庄严醒目的不忘初心牢记使命标牌二是制作了入党誓词标牌摆放在汉?#23376;?#38613;塑下?#20581;?#19977;是在纪念馆屋檐路灯红军树等高处悬挂印制?#23567;?#19981;忘初心牢记使命的红色灯笼1000个四是纪念馆门厅四根立柱改色并雕刻了七律长征诗句五是在纪念馆前摆放红军石刻标语12个六是将纪念馆内损坏的电子设备进行了更新升级换代七是在卓克基会议旧址土司官寨内设置红色革命万人签名?#20581;保?#22686;加浓厚的爱国主义教育氛围

      四加强营销力度促成共赢合作

      对客源地及旅游目的地深入?#27835;?#21518;年初积极?#36234;?#30465;内各大旅游公司最终与成都智慧全域信息?#38469;?#26377;限公司达成协议利用其先进的?#38469;?#25163;段和所掌握的旅行社?#35797;?#25509;入众乐旅游购票?#25945;?#32435;入长期发团到色达的几个旅行社继续加强与携程驴妈妈途咪文旅等网络?#25945;?#21512;作拓宽景区网络售票渠道将本地区包括市区酒店餐饮店民居接待户通过扫码加入众乐旅游购票?#25945;?#20197;购票返点的形式提高其帮助景区宣传营销的积极性将全域旅游理念落在实处截止10月25?#23637;步?#24453;旅行团队18979人次同比增涨533%

      五加强?#36234;?#27807;通切实为长征精神干部学院提供优质服务

      一是加强与长征精神干部学院教务处的?#36234;?#21450;时安排讲解任务二是?#32844;?#23376;成员长期?#32439;?#35762;解过程及时对讲解员工作进行点评提高讲解质量三是与干部学院带队班主任沟通听取其对参观学习过程的意见和建议及时修正以便更好地为长征精神干部学院服好务截止10月30?#23637;步?#24453;学员8937人同比增涨26.9%

      六做好精?#32426;?#36139;帮扶工作切实助民增收

      一是管理局召集西索民居旅游接待户和商业街商户加入众乐旅游购票?#25945;?#21442;与景区的门票营销达到了旅游富民助民增收的目的二是班子成员作为帮扶责任人加强帮扶力度坚?#32622;?#26376;至少4次不定期的入户工作及时完成市脱贫攻坚办下达的工作任务做好5+1帮扶力量工作台账和下村入户工作笔记并报卓克基镇党委政府归档三是符合条件的情况下管理局在岗位设置上优先照顾建档立卡贫困户人员解决3名建档立卡贫困户人员就业问题

      七加大宣传力度提升景区知名度

      一是积极参与崇州市旅游推介会发放2000余份景区宣传资料及优惠政策二是积极开展旅游日门票优惠活动三是在景区周边?#30053;?#22823;型宣传画3幅路灯灯杆广告30幅四是增设免费?#20154;?#20379;应点补充完善妈咪宝?#27425;n?#37197;套设施为游客提供了良好的游览环境五是在国庆期间开展篝火晚会得到了广大游客的一致好评

      八其它工作

      一是扎实推进法律进景区工作做?#20581;?#23398;法守法用法?#34180;?#20108;是进一步做好景区安全管理工作全年无任何安全事故发生三是加强三公经费管理?#32454;?#25253;批制度?#34892;?#22320;控制了办公经费四是扎实开展思想政治建设两学一做之不忘初心牢记使命专题教育活动积极推进党风廉政建设认真开展解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作五是全面落实综治维稳工作积极开展扫黑除恶专项斗争工作六是全员参与顺利通过创建州级文明单位初步检查验收

      三采取的主要措施

      2018年我局始终保?#27835;?#20013;求进的发展模式目前还处于探索阶段在这个举步维艰的发展时期在市委市政府的正确领导下在管理局全体员工的共同努力下圆满地完成了各项目标任务

      1.明确分工细化责任班子成员进行明确分工层层落实明确?#35797;w?#30830;保各项工作落实到位

      2.加强协作完善措施景区管理涉及面广需加强与旅游建设发改国土卓克基镇政府西索村委会等部门的协调沟通细化工作措施确保各项工作顺利推进

      3.坚持原则应收尽收?#32454;?#20973;票参观规范政务接待使景区在发?#30001;?#20250;效益的同时创造应有的经济收益

      四积累的基本经验和存在的主要问题

      自景区成功创建为国家aaaa级旅游景区以来我局始终采取多学多问多?#30784;?#30340;方式根据发展成熟的景区经营模式结合景区?#23548;ʣ?#36880;步进行优化目前景区管理经营?#30830;?#38754;呈现科学合理的发展态势虽然各项工作取得了一定成效但距离市委市政府的工作要求还有一定差距我局认真?#27835;?#24635;结认为制约工作的主要原因有以下几点

      1.专业人才紧缺?缺乏具有专业公文写作能力的办公室工作人员致使软件资料和撰写工作无法跟上‚缺少旅游规划营销专业人员致使旅游宣传工作进展困难

      2.用人机制不健全用工方式不规范

      3.景区服务人员培训力度不足接受系统培训外出学习机会少

      4.宣传促销力度不够宣传方式单一停留在传统宣传层面缺乏创新

      五班子运?#20889;?#22312;的不足及改进措施

      一年来我?#32844;?#23376;本着求同存异促进工作的原则顺利推进了本单位各项重难点工作然而在班子运行及工作开展中?#28304;?#22312;着一些不足与困难

      一班子运?#20889;?#22312;的不足

      虽然我们在班子和干部?#28216;?#24314;设?#20808;?#24471;了一定的成效但是我们的班子和干部?#28216;?#24314;设中的干部结构综合素质还?#20889;?#36827;一步提升一是班子结构需要进一步优化班子成员专业不对口专业理论水平较薄弱在工作中思?#26041;?#29421;窄迈不开步子二是思想解放的程度不够工作?#20889;?#22312;开拓性主动性不强抢抓机遇意识不强工作力度不够等在争取?#24335;F度?#22686;强景区造血功能方面不够激进抓好常规性工作平稳过渡思想不同程度存在三是班子学习不够深入在理论学习?#20889;?#22312;学习书本多运用理论联系?#23548;手?#23548;工作上成效不显著的现象

      二开?#26500;?#20316;?#20889;?#22312;的困难

      1人力?#35797;?#32039;缺随着景区管理工作的深入推进景区现有人员的知识结构能力素养等与旅游发展不相?#35270;?#26053;游专业管理人员缺乏同时景区服务人员的学历知识结构及服务意识?#21916;?#20127;需旅游专业人才此外优秀员工流失?#29616;ء?#26223;区工作人员工资待遇?#20572;?#26080;食宿?#32570;?#38556;我局精心培养的工作人员流失现象?#29616;ء?

      2景区宣传还存在盲区由于宣传经费不足无优秀的宣传策划人员等原因宣传工作?#36234;?#38480;于省州内宣传

      三改进措施及努力方向

      1进一步解放思想更新观念增强发展动力继续深入学习三个代表重要思想践行科学发?#26500;ۡ?#32479;筹学习党的十九大精神培养高素质的领导和干部?#28216;?#20197;推进局领导班子建设促进我市旅游事业的蓬勃发展

      2建设学习型班子提高干部理论水平和综合业务能力以做知识型干部学习型班?#28216;?#30446;标抓好领导班子和全体干部的素质教育进一步加强政治理论经济法律法规等多方面知识的教育同时积极争取?#30333;?#20986;去?#34180;?#35831;进来的方式加强交流拓展领导干部视野

      3大胆创新搞活景区旅游随着我市旅游基础设施的不断完善景区旅游将迎来重大发展机遇我局将以国家4a级旅游景区为依托更积极的致力于景区的全面发展深度挖掘?#31283;?#34255;族文化土司文化红色文化开发具体验性参与性娱?#20013;?#20026;一体的旅游项目努力开创景区旅游新局面为我市旅游产业又好又快发?#26500;?#29486;力量

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