• <dl id="wzcbd"><ins id="wzcbd"><thead id="wzcbd"></thead></ins></dl>

    1. 阅读次数人次

      非编人员人事档案规范化管理研究

      摘要公立医院由于体制的限制人员编制吃紧为了正常运转不得不招聘非编人员以九龙坡的公立医院为例在编与非编的比例为1:1.8由于医院没有保管人事档案的权限非编人员自身也未足够重视很多员工的人事档案并未规范存放当地的人才交流中心存在一定的隐患

      关键词公立医院非编人员人事档案管理

      一档案管理的重要性

      将非编工作人员的档案管理工作做好使人事档案的信息能够被管理者充分应用了解人员的基本动态德才表现可以进行合理的人力?#35797;?#35268;划将工作人员的积极性充分调动起来将一个人尽其才以人为本的管理环境创造出来

      二管理?#20889;?#22312;的问题

      一弃档情况频发非编的就业?#38382;?#36739;为灵活实?#35270;?#24037;中弱化了审查员工以前的资历导致在处理这些非编员工档案的时候重视程度不够弃档的情况因此时常发生二僵硬化的管理模式按照相关的规定非编工作人员的档案应该由政府人事部门人才交流服务中心或者就业服务局管理但是有些人员到医院应聘工作的时候他们的档案并未转接出现严重的混?#26131;?#24577;档案管理部门基础设施缺乏管理人员的素质有待提升管理方式不够科学现代化的档案管理方式并没有很好地应用

      三具体的管理方法

      一收集材料参照医院在编人员的档案管理方式来?#33539;?#26723;案的收集范围主要包括能勤廉德等方面的材料以工作特点作为依据将基本工资绩效工资津贴补贴社会保险福利待遇劳动合同试用期考核年度考核聘期考核等资料加入进去并?#21307;?#32034;要收集归档收集登记检查催要等制度建立起来对收集材料的要求和规格上要规范好和有关部门主管部门及其所在的科?#21307;?#23494;联系不定期或定期的收集保证档案内容的常新和完整性可以将档案收集工作通过这一环节纳入人事考核项目当中和考核紧密联系起来督促个人及相关部门将这项工作做好二鉴别材料利用鉴别觉察出哪些材料不完整内容不真实或者存在缺陷等及时给予清理或者补充对一些错误归档的情况要坚决纠正利用鉴别使档案材料头尾清楚?#20013;?#23436;备事实准确具有利用和保存的价值对归档要求不符合的材料一定要返回去进行更?#27169;?#38480;定日期归档三进行立卷及其整理首先按人为主每人一卷将一个唯一固定的号码分配到每个人那里作为全宗号将检索档案的标识利用这种方法呈现出来可以依据具体的情况排列编排的顺序如来院的先后顺序和姓?#31995;取?#23558;姓名和全宗号标在档案袋外之后依据全宗号的次序排列上架其次整理工作1.每类履历的资料如毕业生就业资料非编人员信息采集表个人的求职简历等2.职称材料学历比如专业技术资格执业资格专业技能证书复印件3.对材料进行考核鉴定例如考核聘用审批表非在编人员合同期满考核鉴定表等4.社保薪资材料和劳动合同材料例如劳动合同非在编人员试用期协议工资表单和养老保险登记表等5.党团资料等例如入党志愿书转正申请书等6.奖惩材料例如处分或者选优评优的材料等7.别的使用参考资料例如培训学习论文身份证复印件体检单等材料按照上述的情况进行整理分类编制装订?#27169;?#20026;了提升档案的利用率对信息化管理方式进行使用非编人员数量庞大人工的方式订阅查找分析摘抄统计分析已经难以满足所以将人力?#35797;?#26723;案信息化的管理方式和管理系统建立起?#35789;?#38750;常重要的将非编人员信息数据库建立起来将现阶段的管理方式作为出发点在计算机上输入所有能够进入的信息将信息化的管理方式予以实现五合同解除后的传递档案工作要做到位非编的人员流动性较大离职后将一份解除劳动合同关系证明书提供给他们令他们自行转接人事档案六将档案管理人员的素质提升上来医院档案管理人员应该做好本职工作多层次多?#38382;?#22810;渠道地将自己的视野扩宽丰富自己的知识面将综合能力水平和档案业务能力提升上来

      四结语

      非编用工?#38382;?#22312;?#38498;?#24456;长的时间内都会出现在公立医院当中为了能够对这些非在编人员的实际工作情况个人的工作经验及德能勤绩效情况等方面进行有效的掌握将公立医院非在编工作人员的档案管理工作做好是非常必要的使人事档案信息有利于管理者充分使用做到以人为本对这些员工能够运用正确的方式进行引导促进医院工作的顺利进行

      参考文献

      [1]李晓玲.医院人事档案管理[J].人力?#35797;?#31649;理,2011(07).

      [2]周茜.医院编外人员人事档案管理现状初探.办公室业务,2015(18).

      作者:丁余红 万敏 单位:重庆市九龙坡区人民医院

      关于本站中国最大的权威的公务员门户网站-公务员之家创建历经7年多的发展与广大会员的积极参与,现已成为全国会员最多(95.4万名会员)文章最多口碑最好的公务员日常网?#23613;?#33635;膺搜狐新浪等门户网站与权威媒体推荐荣登最具商业价值网?#20061;?#34892;榜第六位深受广大会员好评

      公务员之家VIP会员俱乐部

      在公务员之家您可以分享到最新最具有时事和代表性的各类文章帮助你更加方便的学习和了解公文写作?#35760;ɣ?#25105;们愿与您一同锐意进取不懈的?#38750;?#21331;越

      如何加入公务员之家VIP会员
      第一步?#21512;?#20102;解公务员之家查看VIP会员特权
      第二步银行汇款或在线支付汇款?#35789;?#21040;帐
      第三步汇款后立刻联系我们将您的汇款金额和流水号告诉客服老师3分钟内系统核查完毕并发送VIP会员帐号到您的手机中直接登陆即可

      网站首页 | 关于我们 | 文秘服务 | 发表服务 | 支付方式 | 常见问题 | 联系我们

      ƱԤ
    2. <dl id="wzcbd"><ins id="wzcbd"><thead id="wzcbd"></thead></ins></dl>

      1. <dl id="wzcbd"><ins id="wzcbd"><thead id="wzcbd"></thead></ins></dl>